기술 프로그램 매니저
여러 팀에 걸쳐 업무 조율 및 완성 주도권을 향한 독려의 책임을 짐.
| 단계 | 숙련도 | 포지션 |
|---|---|---|
| 4 | 시니어 | TPM4 - 기술 프로그램 매니저 4 |
| 5 | 시니어 | TPM5 - 기술 프로그램 매니저 5 |
| 6 | 시니어 | TPM6 - 기술 프로그램 매니저 6 |
| 7 | 시니어 | TPM7 - 기술 프로그램 매니저 7 |
TPM4 - 기술 프로그램 매니저 4
- 특화: 하나 또는 그 이상의 기술을 확실하게 책임지는 사람이며 새로운 것을 학습하는 주도권을 가진다
- 설계: 시스템의 기술 부채를 줄여나가면서 중대형 기능을 설계 및 구현한다
- 조정: 팀 멤버들간의 조정에 나서며 효과적인 피드백을 제공하며 의견을 조율한다
- 변경: 피드백을 듣고 팀의 변화를 지도하면서 팀 프로세스를 변경한다
- 다수의 팀: 본인의 팀 뿐만 아니라 다른 팀에도 영향을 미친다
TPM5 - 기술 프로그램 매니저 5
- 특화: 하나 또는 그 이상의 기술을 확실하게 책임지는 사람이며 새로운 것을 학습하는 주도권을 가진다
- 설계: 시스템의 기술 부채를 줄여나가면서 중대형 기능을 설계 및 구현한다
- 조정: 팀 멤버들간의 조정에 나서며 효과적인 피드백을 제공하며 의견을 조율한다
- 정의: 신속성과 절제의 균형을 맞추면서 팀의 숙련도에 따라 가장 적절한 프로세스를 정의한다
- 다수의 팀: 본인의 팀 뿐만 아니라 다른 팀에도 영향을 미친다
TPM6 - 기술 프로그램 매니저 6
- 특화: 하나 또는 그 이상의 기술을 확실하게 책임지는 사람이며 새로운 것을 학습하는 주도권을 가진다
- 소유: 프로덕션 운영 방식에 대한 소유권을 가지며 시스템을 모니터링하며 SLA(서비스 수준 동의)를 인지하고 있다
- 관리: 팀 멤버들의 커리어, 기대치, 생산성과 행복도를 관리한다
- 정의: 신속성과 절제의 균형을 맞추면서 팀의 숙련도에 따라 가장 적절한 프로세스를 정의한다
- 회사: 전체 기술 집단에게 영향을 미친다
TPM7 - 기술 프로그램 매니저 7
- 특화: 하나 또는 그 이상의 기술을 확실하게 책임지는 사람이며 새로운 것을 학습하는 주도권을 가진다
- 진화: 미래 요구조건을 지원하기 위해 구조를 진화시키며 SLA를 규정한다
- 관리: 팀 멤버들의 커리어, 기대치, 생산성과 행복도를 관리한다
- 정의: 신속성과 절제의 균형을 맞추면서 팀의 숙련도에 따라 가장 적절한 프로세스를 정의한다
- 커뮤니티: 기술 커뮤니티에 영향을 미친다